Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yöneticisinin sistematik baskı ve psikolojik tacizine maruz kaldığını belirterek dava açan banka çalışanına manevi tazminat ödenmesine ilişkin kararı onadı. Çalışana gönderilen "İshal olunmayacağına" ilişkin e-postalar da mobbingin delilleri arasında değerlendirildi.